1、公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会；能力高低和品德修养是公司用人的重要标准。工作表现是本公司晋升员工的最主要依据。
       2、职位或补空缺职位时，本公司将在可能情况下首先考虑已聘用员工，然后再向外招聘；公司主要通过员工内部推荐及昆山人才网（www.kshr.com.cn）的网上招聘来满足公司对人才的需求。

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